Hi, ich bin Sophie!

Warum ich Coachin bin:

Heute bin ich bei einem der größten Ressorts im Land Baden-Württemberg und in der Stabsstelle eines großen Ministeriums tätig. Dort wo ich immer hinwollte! Parallel dazu bin ich Coachin für interne Klienten und Studierende in Masterstudiengängen.

Aber fangen wir mal vorne an:

Meine zurückliegenden beruflichen Stationen in den Bereichen Arbeits- und Beamtenrecht, Organisation, Finance und Beratung haben mir nicht nur fundiertes Fachwissen vermittelt, sondern auch ein tiefes Verständnis für komplexe Entscheidungs- und Veränderungsprozesse. Sie haben mich darin bestärkt, wie entscheidend Klarheit, strategische Gesprächsführung und ein mental starkes Mindset sind.

Meine Motivation, ambitionierte Persönlichkeiten mit Growth Mindset zu begleiten, kommt aus eigener Erfahrung. Parallel zu meiner Vollzeittätigkeit im Ministerium, habe ich vor ein paar Jahren ein berufsbegleitendes Masterstudium abgeschlossen – eine Doppelbelastung, die viel Energie, Disziplin und Durchhaltevermögen forderte.

In dieser anspruchsvollen Zeit war es zum einen eine Coachin, die mich durch kluge Fragen, starke Impulse und methodisches Coaching supportet hat und zum anderen auch heute in meinem aktuellen Umfeld und der Karriere im Ministerium unterstützt.

Es ist genau diese Art von Support, die ich weitergeben möchte. Weil ich weiß, wie kraftvoll Coaching sein kann – gerade in herausfordernden Zeiten. Es begeistert mich zutiefst, andere Persönlichkeiten dabei zu unterstützen, ihren eigenen Weg mit Klarheit, Stärke und strategischem Weitblick zu gehen.

Coaching als Raum für Reflexion, Entwicklung & echte Begegnung:

Im Einzelcoaching ist es die Tiefe, die mich berührt. Es geht um das Vertrauen, mit dem mir Menschen ihre Themen anvertrauen. Um die Arbeit an inneren Mustern, blinden Flecken und ungenutztem Potenzial – mit dem Ziel, auf ein gesünderes, klareres und selbstwirksameres Fundament zu bauen.

Coaching ist für mich immer auch Beziehungsarbeit. Und mein Anspruch ist es, jedem Menschen mit Wertschätzung, Vertrauen und einem klaren, strukturierten Rahmen zu begegnen – damit Wachstum möglich wir

Sport, mentale Stärke & mein Fundament:

Schon früh war mein Leben vom Leistungssport geprägt – eine Zeit, die mich geformt hat. Tennis, Leichtathletik, Turnen, Kiten, Wintersport und Yoga haben mir nicht nur Disziplin und Ehrgeiz mitgegeben, sondern vor allem eines: ein tiefes Verständnis für die Bedeutung mentaler Balance.

Aber: Wer ständig am Limit performt, braucht mehr als nur Willenskraft. Es braucht ein gesundes Selbstkonzept, das auf zwei Säulen ruht:

• Die Sensibilität für die eigenen Bedürfnisse – sie ist die Basis nachhaltiger Leistungsfähigkeit.

• Ein feines Gespür für körperliche und mentale Signale – um frühzeitig justieren zu können, bevor die individuelle Leistungsgrenze erreicht ist.

Diese Haltung prägt auch meine Arbeit als Coach: Leistungsfähigkeit darf und soll im Einklang mit Gesundheit und innerer Stabilität stehen.

Wissen, das wirkt – meine Ausbildungen & Zertifizierungen:

Meine Ausbildung zur systemischen Business Coachin habe ich an der Haufe Akademie in München absolviert – einem anerkannten Ausbildungsinstitut des dvct e. V. (Deutscher Verband für Coaching und Training). Dort wurde ich praxisnah und mit einem hohen Qualitätsanspruch auf die professionelle Begleitung von Menschen im Business-Kontext vorbereitet. Ich bin zudem ein Coachin und Mitglied im Deutschen Verbands für Coaching und Training e.V.

Ergänzend dazu habe ich mich als zertifizierte Scrum Masterin qualifiziert. Die agilen Prinzipien und Methoden des Scrum begleiteten mich zunächst im Rahmen meiner Rolle als Vertreterin des Ministeriums in einer ressortübergreifenden Landesprojektgruppe. Heute nutze ich dieses Wissen, um Veränderungsprozesse wirksam, strukturiert und partizipativ zu gestalten – sowohl in interministeriellen Kontexten als auch in meiner Coachingpraxis.

Meine Zertifizierungen im Überblick:

• Zertifizierte systemische Business Coachin (Haufe Akademie, dvct-zertifiziert)

• Scrum Master (agile Methoden & Projektmanagement)

Diese Ausbildungen bilden nicht nur das fachliche Fundament meiner Arbeit – sie stärken auch mein Ziel: Menschen in komplexen, dynamischen Arbeitswelten Orientierung, Struktur und persönliche Entwicklung zu ermöglichen.